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Ámbito psicosocial

 

La salud, la seguridad y el bienestar concernientes al ambiente psicosocial de trabajo, incluidas la organización del mismo y la cultura de ambiente de trabajo.

  • Protocolo de prevención y abordaje en situaciones de acoso en el ámbito laboral.
  • Gestión de la diversidad.
  • Detección de necesidades de formación: plan de formación.
  • Estudio de clima laboral.
  • Estudio de riesgos psicosociales.
  • Gestión del Absentismo
  • Procesos de selección basados en criterios neutros: curriculum ciego
  • Evaluación de competencias y perfiles.
  • Descripción de puestos de trabajo: Definición de Rol
  • Gestión del talento y de la edad
  • Conciliación de la vida laboral y vida privada.

3 de diciembre de 2019

Hicimos la encuesta psicosocial…y ¿ahora qué?

20 de septiembre de 2018
Escritorio vacío

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