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5º Congreso Internacional de Recursos Humanos

Bajo el lema “Human Lives Matter”, se exploraron temas cruciales relacionados con la coexistencia entre seres humanos y máquinas, poniendo de manifiesto que la gestión de las personas requiere una relevancia sin precedentes.
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Cristina Fontanet
Responsable de Marketing y Comunicación

5º Congreso Internacional de Recursos Humanos

Fue una experiencia verdaderamente enriquecedora participar en el 5º Congreso Internacional de Recursos Humanos en Sevilla, llamado “Human Lives Matter”. Este evento excepciona, organizado por APD, se llevó a cabo los días 4 y 5 de octubre, y nos brindó la oportunidad de sumergirnos en un profundo análisis y aprendizaje sobre la importancia de seguir apostando por las personas en el mundo actual.


Bajo el lema “Human Lives Matter”, se exploraron temas cruciales relacionados con la coexistencia entre seres humanos y máquinas, poniendo de manifiesto que la gestión de las personas requiere una relevancia sin precedentes. En un mundo en el que la tecnología avanza a pasos agigantados, ese congreso nos hizo reflexionar sobre el hecho de que las personas no pueden ser sustituidas, y que su papel en el entorno laboral es insustituible.


Criteria contó con la participación de Gema García, Directora de Desarrollo de Negocio, y Mónica Sánchez, Directora General. Ambas tuvieron la oportunidad de asistir a ponencias en las que se debatió sobre la necesidad de colocar a las personas en el centro de nuestras organizaciones y adaptar sus habilidades a las nuevas tecnologías. Este enfoque no solo es esencial en la era digital, sino que también subraya la importancia de la constante evolución y adaptación en el mundo laboral.


El Congreso reforzó la idea de que, en última instancia, son las personas quienes impulsan el cambio y la innovación. En Criteria, compartimos plenamente este compromiso. Nos enfocamos en impulsar el potencial de nuestros equipos, fomentar la innovación y crear un entorno laboral igualitario en el que cada persona pueda crecer y contribuir al éxito de la organización.


En un mundo de constante evolución, es esencial recordar que, a pesar de los avances tecnológicos, el factor humano sigue siendo la fuerza motriz de cualquier cambio significativo. Este congreso subrayó la importancia de invertir en el desarrollo de habilidades y el bienestar en nuestros equipos para asegurar un futuro próspero y equitativo.

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