Criteria RRHH participa en el Foro Salud y Bienestar Intergeneracional: Generación X
Criteria Recursos Humanos participa en el Foro Salud y Bienestar Intergeneracional: Generación X
El consultor experto en empresa saludable, Nacho Galeano, y la consultora de desarrollo de negocio, Mar Rayo, de Criteria Recursos Humanos, participaron el pasado 30 de enero en el Foro de trabajo Salud y Bienestar Intergeneracional: Generación X del Observatorio GT en la Universidad Europea de Madrid.
El encuentro se enmarca dentro del tercer ciclo de trabajo del Observatorio Generación& Talento que tiene como objetivo hacer un diagnóstico de la autopercepción que tiene cada una de las 5 Generaciones (T-BB-X-Y-Z) en relación a su Salud y Bienestar en el ámbito laboral. Además, analiza el gap que tienen para alcanzar su salud ideal e identifica programas para promover su salud física, psicológica y social.
Esta iniciativa nace a raíz de la necesidad de las propias empresas, ávidas de herramientas que las ayuden a hacer frente a los recursos humanos del mundo actual, cambiante y complejo.
El foro está dirigido a directores/as y técnicos/as de RRHH, gestores de personas, jefes/as de equipos intergeneracionales, responsables de RSE, diversidad, talento y líderes de la transformacionales.
Según Nacho Galeano, consultor de empresa saludable en Criteria, partner técnico de la iniciativa: “Siempre hemos trabajado sobre la salud y hemos dejado de lado el bienestar… Ahora queremos estudiar cómo las distintas generaciones perciben su salud, ya que hay una percepción distinta acorde a cada una de ellas. Debemos potenciar la salud de cada generación y ofrecer los programas que la potencien. El foco ahora son las personas”.
Sobre el Observatorio Generación & Talento
Es un órgano para la investigación, análisis y formación en materia de diversidad generacional y su impacto en la realidad socio-económico-laboral en las organizaciones impulsado por Elena Cascante, presidenta de Generacciona y Socia Directora del Observatorio GT, y Ángeles Alcázar, Socia Directora del Observatorio GT.
Su misión es proporcionar a los líderes empresariales diversas herramientas formativas y de investigación que les permita gestionar la diversidad generacional como herramienta de éxito en la dirección de sus organizaciones, el desarrollo de las personas que componen su capital humano y la gestión del conocimiento de su negocio.
El Observatorio GT trabaja conjuntamente con el Comité de Expertos en salud y bienestar intergeneracional, la Red de Empresas Centro y la Red de Empresas del Mediterráneo. Además, cuenta con la participación de Criteria RRHH como partner técnico.