• El crédito es anual y no acumulable: está disponible desde el 1 de enero y se ha de haber liquidado antes del 31 de diciembre, ya que el crédito no dispuesto en un ejercicio se pierde.
Su empresa tiene la oportunidad de confeccionar su Plan de Formación contando con esta financiación.
• Fácil acceso: El crédito se liquida a través de las bonificaciones de la Seguridad Social una vez se ha finalizado cada formación.
• Colectivos destinatarios: Entre otros, todos los trabajadores/as que cotizan a la Seguridad Social en concepto de “Otras Cotizaciones (Desempleo, FOGASA y F.P.). Están excluidos de esta subvención los trabajadores/as en régimen autónomo y los trabajadores/as de la Administración Pública.

Criteria es especialista en el servicio de Gestión de Bonificaciones desde hace 15 años, nuestro equipo de técnicos aporta experiencia en la gestión de más de 3.000 empresas y estamos en permanente mejora continua de nuestros procedimientos. Nuestro servicio de Gestión Fundación Tripartita le ofrece:

• Analizar su plan de formación y facilitarle una previsión de las bonificaciones a obtener para cada curso.
• Información periódica del cumplimiento del % obligatorio de Aportación Privada y Colectivos Prioritarios: ser preactivos en la prevención de penalizaciones.
• Servicio adicional de auditoría: Si gestiona el crédito a nivel interno, Criteria puede analizar sus procedimientos y ayudarle a mejorarlos, detectando los puntos fuertes y los puntos débiles en su proceso.
• Estamos al lado de nuestros clientes para la gestión de un solo curso o de su plan de formación completo, en función de las necesidades de cada ejercicio.

Criteria trabaja para seguir siendo una empresa de referencia en la Gestión de las Bonificaciones de Fundación Tripartita, pero también gestionamos para nuestros clientes de otras subvenciones (Plan de Igualdad, Acciones Complementarias, etc.) que pueden ayudarle a desarrollar proyectos claves para su empresa.