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El Colegio Superior de Coaching y Criteria firman un acuerdo de colaboración

El CSC (Colegio Superior de Coaching) y CRITERIA Recursos Humanos han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de proporcionar a sus clientes un abanico de soluciones eficaces, que les permitan maximizar el talento de los profesionales que conforman su empresa, tanto a nivel individual como a nivel de equipos de trabajo.

 

El CSC aporta una dilatada experiencia en coaching ejecutivo y empresarial, así como en formación de disciplinas que facilitan el desarrollo profesional y el liderazgo adaptativo tales como Inteligencia Emocional, Programación Neurolinguistica, Neurociencia,etc. Ha trabajado con más de un centenar de organizaciones, acompañándolas en su desarrollo a través del coaching ejecutivo con programas de liderazgo transformacional, habilidades conversacionales, coaching individual y de equipo, entre otros.

 

Por su parte, CRITERIA aporta soluciones para potenciar el recurso humano de sus empresas clientes, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo provecho de sus capacidades, ofreciendo los servicios de consultoría, formación, gestión de la bonificación, desarrollo de contenidos, proyectos de igualdad y diversidad.  Con más de 15 años de experiencia, CRITERIA ha impartido más de 5.000 horas de formación y elaborado cerca de 70 planes de igualdad, entre otros servicios.

 

Con esta unión, estas dos organizaciones innovadoras y de gran relevancia en sus sectores esperan dotar a profesionales y entidades de una metodología que favorezca tanto el crecimiento profesional de sus directivos en competencias sociales, como en la propia gestión de sus equipos.

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