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  • La empresa, fundamental en la prevención del cáncer

    Médico con estetoscopio

    Seguramente tú, igual que yo, conoces a alguna persona cercana que ha sufrido cáncer. No es difícil, ya que según estimaciones oficiales una de cada cuatro mujeres y uno de cada tres hombres desarrollará esta enfermedad en España. La dolencia, que consiste básicamente en el crecimiento incontrolado de algunas células de nuestro cuerpo, representa la segunda […]

  • Qué es el lenguaje inclusivo y cómo aplicarlo

    Mujer invisibilizada

    Hace ya algunos años que, desde múltiples sectores de la sociedad, se reclama la necesidad de modificar determinados usos de la lengua, con el fin de erradicar el sesgo discriminatorio que contienen (sexismo, androcentrismo, racismo, clasismo, etc.). Los diferentes lenguajes que permiten la comunicación (lengua oral y escrita, lenguaje visual, gestual o auditivo) se transforman, evolucionan […]

  • ¿La madurez digital de tu empresa alcanza el nivel de digirati?

    Hombre manipulando gráficos en una tablet

    A estas alturas todo el mundo debería tener claro ya que la transformación digital es un proceso imprescindible para cualquier empresa que quiera seguir creciendo y siendo competitiva en el mercado actual. Este nuevo paradigma está estrechamente relacionado con el concepto de madurez digital, que es la etapa o el estado de transformación digital en el que se […]

  • ¿Puede el CV ciego acabar con la discriminación laboral?

    Entrevista de trabajo

    El uso del curriculum ciego va ganando poco a poco visibilidad e interés gracias a la creciente concienciación sobre la importancia de combatir la discriminación en materia de igualdad y diversidad, en este caso en el ámbito laboral. Esta modalidad de CV busca despersonalizar los procesos de selección y que las empresas realicen una valoración lo […]

  • Learning analytics para la mejora del proceso de enseñanza-aprendizaje

    Persona trabajando en su portátil

    La llegada de la formación en modalidad on-line supuso en su momento toda una revolución para el mundo educativo y, gracias a los avances tecnológicos, esta herramienta no deja de mejorar y de ofrecernos cada vez más y mejores posibilidades para el aprendizaje. Esta evolución nos ha permitido pasar de los monótonos y aburridos textos en pantalla a […]

  • La empresa y los factores determinantes de la salud

    Trabajadores meditando sobre el césped

    ¿Qué podemos hacer para que nuestra empresa sea cada día más saludable? La OMS y diversos estudios de salud pública a nivel mundial definen los determinantes de salud como “las circunstancias en que las personas nacen, crecen, viven, trabajan y envejecen, incluido el sistema de salud. Esas circunstancias son el resultado de la distribución del […]

  • 8 consejos para aprovechar el teletrabajo

    Mujer hablando por teléfono delante del portátil en una cocina

    Si trabajas desde casa seguramente habrás escuchado más de una vez cosas como ”¡Qué suerte!”, “¡Trabajas en pijama!”, “¡Nadie te controla!”, “¡Puedes hacer el horario que quieras!”… La verdad es que poder teletrabajar, aunque sea de forma parcial algunas horas o días a la semana, supone un gran beneficio: se evitan desplazamientos, se ahorran costes y se […]

  • Dieta mediterránea, una dieta saludable para la plantilla

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    La dieta mediterránea (DMed) es considerada uno de los patrones dietéticos con mayor evidencia científica acumulada en cuanto a sus beneficios en salud humana, siendo cada vez mayor el interés del mundo científico en el estudio de su rol preventivo y como tratamiento en diversas patologías asociadas a inflamación crónica, como síndrome metabólico (SM), diabetes, […]

  • 8 señales de que tu empresa necesita un LMS

    8 señales de que tu empresa necesita un LMS

    Las organizaciones se han dado cuenta de que la formación de su plantilla no es un gasto, sino una inversión que bien planificada y ejecutada puede incrementar su productividad y fidelizar a su talento. Para ello, el aprendizaje on-line ha supuesto un gran avance. Si todavía estás dudando de si pasar a la formación on-line e implantar […]

  • Google ya busca ofertas de empleo

    google3

    Desde hace un par de semanas, Google ofrece en su buscador una nueva funcionalidad orientada a todas aquellas personas que se encuentran en búsqueda de empleo. Y es que la herramienta, cuando interpreta que alguien está tratando de localizar ofertas de trabajo, ahora muestra estos resultados de forma destacada. No es que Google se haya convertido […]

  • El descubrimiento de Alfredo

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    Eran las seis de la tarde cuando Alfredo llegó a la empresa en la que estaba citado para una entrevista de trabajo. Tras presentarse en recepción y dar sus datos, le invitaron a esperar al responsable de recursos humanos en una sala acristalada desde la que podía ver un amplio espacio que compartían varias personas. […]

  • ¿Te tragas la vida o la saboreas?

    Alimentación Emocional

    ¿Qué sabor te viene cuando hablas de dietas? La palabra dieta amarga ya de por sí… Días de esfuerzo, reprimiéndonos de cosas que devoraríamos sin piedad, irritabilidad, cambios de humor… Pero ¿se puede llegar a comer de forma saludable y mantenerlo de por vida? Te voy a proponer que cierres los ojos. Que observes tu […]

  • ¡Motivado/a y duchado/a de casa!

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    Con la cantidad de horas que nos pasamos en él, no iba a dejar de ser el trabajo un reflejo de la vida en general. En la mayoría de los casos nuestra actitud dentro del entorno laboral muestra la manera que tenemos de relacionarnos fuera de él, nos podemos sentir perfectamente identificados/as. Paremos un momento a […]

  • Liderar con responsabilidad

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    En la edad moderna surgieron líderes en momentos de grandes crisis guiando a las comunidades. Ellos han sido los pioneros en los paradigmas de cambio cultural como lo fue por ejemplo Gandhi o Mandela. Ellos supieron responder a las necesidades de la época en la que vivieron y ofrecieron a la sociedad grandes retos de […]

  • ¿Organizaciones tóxicas o falta de confianza?

    ¿Organizaciones tóxicas o falta de confianza?

    Según la VI Encuesta Adecco sobre Felicidad en el Trabajo “6 de cada 10 personas trabajadoras prefieren mayor felicidad laboral a sueldos más altos”. Solo este dato ya merecería ser tenido en cuenta por las empresas. No voy a entrar en los beneficios que supone el clima laboral, los conocemos sobradamente, empezando por la fórmula […]

  • En bici al trabajo. Bueno para la plantilla y para la empresa

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    Que el ejercicio físico resulta indispensable para mantener un buen estado de salud es algo que todo el mundo sabe, el problema es que a veces nos resulta complicado encontrar el tiempo (o las ganas) para calzarnos las deportivas y acercarnos al gimnasio, salir a correr o encontrarnos con la pandilla para jugar un partido […]

  • 6 características de los Equipos de Alto Rendimiento

    Graphic designers in a meeting at the office

    A todos/as nos ha tocado trabajar en equipo en un momento u otro y sabemos lo difícil que puede llegar a ser: falta de comunicación que impide saber qué está haciendo el resto de compañeros/as, roces con alguien con quien no nos ponemos de acuerdo, decisiones tomadas por un/a director/a de proyecto con las que […]

  • El escenario físico en la comunicación

    El escenario físico en la comunicación

    En el proceso de comunicación son muchos los factores que intervienen y determinan el resultado final de la interacción. Un buen comunicador los tiene en cuenta y diseña su estrategia en función de ellos. Los contextos, es decir, el medio en el que ocurre el intercambio, conforman una de las partes más interesantes a analizar en […]

  • Los tipos de acoso laboral

    Los tipos de acoso laboral

    Hablar de acoso laboral como si fuera una manifestación neutral de hostigamiento, es decir, ajena las características de quienes acosan y quienes lo sufren, es invisibilizar algunos componentes sustanciales que tienen que ver con el sistema de desigualdad de género y sus dinámicas de poder. Las empresas y organizaciones que quieran fomentar una cultura igualitaria […]

  • Las 9 claves de la nueva Ley de Contratos del Sector Público

    Construcción

    El próximo 9 de marzo de 2018 entrará en vigor la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (LCSP), después de su publicación el pasado mes de noviembre en el Boletín Oficial del Estado número 272. Esta norma derogará el actual Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público y transpone al ordenamiento jurídico […]

  • La mujer y la niña en la ciencia frente a los estereotipos

    La mujer y la niña en la ciencia

    El 11 de febrero se celebró por tercer año consecutivo el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una fecha proclamada por la Asamblea General de Naciones Unidas con el objetivo de visibilizar la lucha por la igualdad de género y fomentar la vocación de las jóvenes en los sectores de la ciencia, la tecnología, la ingeniería […]

  • ¿Por qué es importante la protección de datos?

    Transacción electrónica

    La protección de datos es un tema de actualidad en estos momentos debido a los cambios normativos que se están produciendo, un tema que conviene tomarse en serio. En mayo de este año será aplicable y exigible el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la UE, que supone un compromiso y una exigencia mayores [...]

  • Educar desde la igualdad

    Niño y niña

    A medida que mi hijo crecía me di cuenta de lo fascinante que es atender al comportamiento infantil y a los procesos de aprendizaje de género. Cuando nació mi hija comencé a detenerme en identificar las diferencias entre ella y él. Educar desde la igualdad siempre ha sido algo estimulante. A lo largo de estos […]

  • Trascender al ego

    Trascender al ego

    El ego es la voz que finge ser nosotros. Es un sonido estridente que perturba nuestro bienestar y nos somete a una gran tensión. Nuestro ego está compuesto por múltiples yoes que actúan como auténticas personas en nuestro interior. Cuando una persona tiene un ego exacerbado muestra dificultades para conectarse consigo mismo y con los demás. Una persona egocéntrica […]

  • La comunicación con impacto positivo

    Comunicación con impacto positivo

    Comunicar es un proceso permanente del ser humano en el que cada quien tiene su propio estilo. Se suele decir que hay tres grandes estilos de comunicación: el asertivo, el agresivo y el sumiso. Sabemos que la comunicación asertiva es la más eficaz porque no sólo ayuda a conseguir los objetivos de la comunicación sino […]

  • Sueña, crea y actúa. El Modelo de Creatividad de Disney

    Disney

    Walt Disney, el mago de la fantasía y una de las mentes más creativas del siglo XX, nació en 1901, fue el cuarto de cinco hermanos y pasó parte de su infancia en una granja con su familia. En el tiempo en el que vivieron en el campo, tanto él como su hermana menor eran […]

  • Aproximación al modelo 70-20-10 para el aprendizaje y desarrollo corporativo

    Dos trabajadoras hablando

    l modelo 70-20-10 para el aprendizaje y desarrollo es una fórmula aplicada en el ámbito de la formación corporativa que establece que las personas aprendemos y nos desarrollamos, básicamente, a través de tres fuentes y en proporciones distintas: el 70% mediante la experiencia que adquirimos en nuestro día a día laboral; el 20% a través de la interacción […]

  • 10 años de la Ley de Igualdad. ¿Ha servido de algo?

    Igualdad

    Cerramos ya el 2017 y, como quien no quiere la cosa, miramos hacia atrás y ya han pasado 10 años desde la aprobación de la Ley 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres. Y en este punto nos surge la siguiente pregunta: ¿ha servido de algo? ¿Realmente se ha generado un cambio? Desde nuestra experiencia […]

  • Las razones de las empresas para apostar por los serious games

    Personas jugando a videojuegos

    Imagina que en tu empresa organizas una formación en la que la plantilla tiene que estar sentada en el mismo sitio durante 2 horas frente a un Powerpoint repleto de conceptos y definiciones. Lo más probable es que a los 10 minutos la mayoría de personas haya desconectado y se haya puesto a jugar con […]

  • Design thinking explicado de forma breve y sencilla

    Design thinking

    En los últimos tiempos se habla y se escucha, principalmente en los departamentos de innovación y desarrollo, sobre una metodología especial, eficaz, muy potente, ágil y efectiva para aportar soluciones, y que acabará siendo una verdadera revolución, el Design Thinking. ¿Quieres conocer más sobre este método? La traducción exacta de Design Thinking es “pensamiento de diseño”, […]

  • Así puedes conseguir una oficina ecológica

    Oficina ecológica

    Aunque existen algunas voces que niegan que el cambio climático se debe a la acción humana, los científicos no tienen ninguna duda. Y no hace falta irse al ártico a comprobar el deshielo que se está produciendo o a mitad del océano a medir el aumento del nivel de acidez del agua por culpa del […]

  • Una cultura corporativa de aprendizaje es una garantía para el crecimiento

    Bombilla encendida

    En el complejo, cambiante e impredecible entorno en el que vivimos es necesario que cualquier organización que quiera sobrevivir, prosperar y mantenerse por delante de sus empresas competidoras se mantenga en un proceso de innovación constante. Para ello, resulta necesario implementar procedimientos encaminados al desarrollo de su mejor y mayor recurso: el talento humano. Crear y fomentar una […]

  • La nueva protección de datos en 10 puntos

    Protección de datos

    En mayo de 2016 el Parlamento Europeo aprobó una nueva regulación de protección de datos de ámbito comunitario destinada a resolver las diferencias legislativas en esta materia de los diferentes Estados miembros, lo que actualmente genera una gran inseguridad jurídica para aquellas empresas y organismos que operan en este mercado. El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), […]

  • 13 razones para elegir Moodle como LMS

    Curso e-learning

    Desde su lanzamiento en 2002, Moodle se ha convertido en el Sistema de Gestión de Aprendizaje (o LMS por sus siglas en inglés) más popular del mundo debido a su uso en más de 83.000 sitios y a su gran comunidad de más de 116 millones de usuarios/as, siendo España segunda en el ranking de países con más […]

  • ¿Es necesario regular el derecho a la desconexión digital?

    Móvil en la arena

    Para la gran mayoría de personas trabajadoras ya ha pasado el periodo vacacional (cómo envidiamos a aquellos/as rezagados/as que las acaban de empezar…) y ha llegado el momento de volver a la rutina, a los atascos, a las aglomeraciones en el transporte público y a correr de un lado para otro, todo ello después de […]

  • Diversidad generacional: lo que jóvenes y mayores se puede enseñar

    brainstorming-2398562

    La mayoría de empresas están formadas por plantillas con una amalgama de edades que van desde los veintipocos años de las personas recién licenciadas hasta los sesentayalgo de aquellas que se encuentran en sus últimos años de carrera laboral. Aunque por lo general las personas preferimos rodearnos de gente de una edad similar a la nuestra, […]

  • 22 ejercicios para hacer en la oficina con los que mejorar tu salud

    Trabajadores haciendo ejercicio

    Si a lo largo de tu jornada laboral pasas muchas horas sentado/a frente al ordenador habrás notado en más de una ocasión que tu cuerpo se resiente y que llegas al final del día con dolores de cabeza, dolores de espalda y musculares, fatiga o mala circulación. Además, a la larga, el sedentarismo puede ayudar a […]

  • Conceptos clave de los Permisos Individuales de Formación (PIF)

    Persona estudiando

    Los PIF son permisos retribuidos y autorizados por la empresa a una persona trabajadora, para la realización de un curso dirigido a la obtención de un título oficial. Es una de las figuras para fomentar la formación de las personas empleadas que más dudas suscita, por eso, a continuación detallamos algunos conceptos clave de los Permisos Individuales de […]

  • La inteligencia artificial en la educación

    Inteligencia artificial en educación

    A medida que se transforma la sociedad y avanzamos hacia entornos cada vez más tecnificados, la educación está adaptándose poco a poco a nuevos modos de transmitir conocimiento. Las noticias más recientes hablan de ‘futura revolución’, porque sus aplicaciones no solamente son múltiples, sino que permiten un mayor nivel de inmersión, facilidad de contacto y capacidad de interacción. Ahora […]

  • Cómo comunicar la formación bonificada a la RLT

    Figuras de trabajadores

    Todas las empresas que realicen formación bonificada y cuenten con una Representación Legal de los Trabajadores (RLT) deberán establecer un primer paso prioritario antes de empezar dicha formación para poder bonificar los cursos que consistirá en informar a esta representación detallando una serie de aspectos. Desde FUNDAE se aconseja que se elabore un plan de formación anual para […]

  • Tu plantilla necesita conocer la Política de Uso de Redes Sociales

    Redes sociales

    El uso de las redes sociales dentro de la empresa ha generado controversia desde el momento en que se convirtieron en un fenómeno de masas y fueron ampliamente adoptadas. En un principio, la tendencia de las organizaciones fue bloquear el acceso a este tipo de páginas para que la plantilla no pudiera acceder desde su […]

  • Apoyar el intraemprendimiento puede revolucionar tu negocio

    Persona escribiendo

    Muchos/as conocemos a una persona que, después de llevar varios años en una empresa desarrollando su trabajo de forma sobresaliente, decide dejarlo todo para arrancar un proyecto propio, después de darse cuenta de que tenía un techo de cristal y que en su empresa ya no era posible evolucionar, desarrollar sus ideas y seguir creciendo […]

  • Google Hire, una nueva herramienta para recursos humanos

    Google Hire
  • 4 beneficios del trabajo en equipo

    Trabajo en equipo
  • Automatización de puestos de trabajo, la cuarta revolución industrial

    Fábrica antigua de coches
  • 9 tendencias en elearning para 2017

    9 elearning trends 2017
  • Orientaciones de FUNDAE para la teleformación en la Formación Programada por las Empresas

    Portatil
  • Claves para realizar una buena presentación

    Evento
  • ¿Sabes diferenciar entre gamificación y aprendizaje basado en juego?

    Juego de mesa
  • 13 consejos para una alimentación saludable en la oficina

    orange-juice-569064_1280
  • La importancia de la formación

    La importancia de la formación
  • Reforma Horària, una iniciativa que está acercando una mejor política del tiempo

    Reloj
  • Gamificación con Minecraft

    Minecraft
  • La empatía como fuente de éxito empresarial

    clasped-hands-541849
  • 3 consejos para mejorar la receptividad de la plantilla en la formación

    tablet-1910018_1920
  • Congreso Factor W: reflexiones sobre diversidad y género

    Factor W
  • Organización del tiempo como fuente de igualdad en el ámbito laboral

    Organización del tiempo como fuente de igualdad en el ámbito laboral
  • Día de la Mujer Emprendedora 2016

    Women's Entrepreneurship Day 2016
  • ¿Qué papel juega la formación en la transformación digital?

    ¿Qué papel juega la formación en la transformación digital?
  • Formación Programada por las Empresas, ventaja para el crecimiento empresarial

    fpe
  • 7 palancas con las que motivar a tu plantilla

    7 palancas con las que motivar a tu plantilla
  • Entrevista a Carmen Fúnez, Secretaria General de Mujeres en Igualdad

    Entrevista a Carmen Fúnez, Secretaria General de Mujeres en Igualdad
  • Los 3 pasos para crear un curso multimedia de calidad

    Los 3 pasos para crear un curso multimedia de calidad
  • 5 razones para formar a toda la plantilla como embajadores/as de marca

    5 razones para formar a toda la plantilla como embajadores/as de marca
  • Y tú, ¿eres knowmad?

    Y tú, ¿eres knowmad?
  • El micro learning o micro aprendizaje

    microlearning
  • 14 consejos para mejorar el clima laboral

    14 consejos para mejorar el clima laboral
  • ¿Una clase al revés? Flipped classroom

    flipped
  • Una escuela para aprender jugando

    escuelaq2l
  • La realidad aumentada en la formación

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  • Entrevista a Santi Caballé, experto en m-learning

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  • Avance de la Encuesta de Estructura Salarial 2014

    estructura_salaria_2014
  • ¿Eres una pyme con sede en Catalunya y te importa la RSE?

    RSE.Pime 2016

    Respon.cat, iniciativa empresarial para el desarrollo de la responsabilidad social en Catalunya, ha puesto en marcha una nueva edición de su programa RSE.Pime, destinado a la implantación de la RSE en las pymes catalanas a través de un método práctico.   Las empresas seleccionadas para participar en el programa dispondrán de un Plan de Acción a […]

  • Subvenciones en Planes de Igualdad 2016

    igualdad

    Hoy os hablamos de un tema que consideramos de interés general para todas las organizaciones de entre 30 y 250 trabajadores/as que deseen implantar por primera vez un Plan de Igualdad: la reciente publicación en el BOE de la Convocatoria de 2016 para las Ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para […]

  • ¿Qué son los Certificados de Profesionalidad?

    cp2

    En ocasiones, como entidad homologada para la impartición de Certificados de Profesionalidad, en nuestra labor diaria nos encontramos con personas que desconocen o no acaban de comprender lo que representa este título, tanto desde el punto de vista del alumnado como de las empresas.   ¿Está reconocido? ¿Es oficial? ¿Me ayudará a encontrar trabajo? ¿Cómo […]

  • Gamificación: aprender jugando

    gamificacion

    Los métodos de aprendizaje están cambiando de manera radical durante los últimos años. Nadie podía pensar hace unas décadas que los libros de enseñanza serían sustituidos por ordenadores y que las pizarras tradicionales dieran lugar a proyectores digitales. La enseñanza electrónica ya se ha asentado en la formación de manera definitiva, el e-learning es un […]

  • Bienvenida y propósito de nuestro blog

    bienvenidos

    Desde este blog, en Criteria RR.HH. esperamos dar respuesta a muchas de las dudas e inquietudes sobre la formación, la Igualdad en la empresa, la selección del Talento, y en general sobre los Recursos Humanos.   Nuestra experiencia profesional nos proporciona la posibilidad de ofreceros una visión en profundidad de esas temáticas, sobre las que […]